Paralelamente al pleno celebrado el 27 de enero en Alcobendas, a las puertas del Ayuntamiento, se ha convocado esta mañana una rueda de prensa como respuesta a la notificación hace unos días de la sentencia del Juzgado de lo Social nº 15 de Madrid por la que se declara la improcedencia del despido disciplinario del empleado público del Ayuntamiento de Alcobendas Carlos Arias.
Los convocantes defienden que «dicha sentencia recoge que las faltas de asistencia que motivaron el despido están justificadas con volantes e informes médicos. «
En nota de prensa, el Ayuntamiento ha anunciado su intención de no acatar la sentencia y de recurrirla.
Según los convocantes cercanos al trabajador esta acción demuestra que «se trata de un despido con tintes de venganza política, donde los gobernantes del Partido Popular hacen abuso de poder, utilizando la maquinaria y recursos económicos municipales para despedir a un trabajador que les es molesto por su activismo en los movimientos sociales de la localidad.»
«Un despido disciplinario repleto de irregularidades, tales como la ausencia de un procedimiento con las debidas garantías, donde no se tuvo en cuenta los numerosos informes médicos aportados y lo más grave, un procedimiento en el que nadie mostró ningún atisbo de sensibilidad a la enfermedad que sufre el compañero, un complejo cuadro patológico ansioso depresivo, diagnosticado dentro del espectro bipolar, y complicado con otras patologías añadidas.»
A la rueda de prensa han asistido miembros del Secretariado Permanente de Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública de CGT de Madrid, un responsable en el área de salud laboral de CGT, un profesional médico experto en este tipo de patologías, el Abogado de Carlos y el propio Carlos Arias: despedido por el Ayuntamiento de Alcobendas, exigiendo el cumplimiento inmediato de la sentencia y que Carlos sea readmitido.
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