Estos son los perfiles profesionales buscados por 27 empresas de Alcobendas en las Jornadas de Empleo

27 empresas ubicadas en Alcobendas de diferentes sectores dan a conocer los perfiles profesionales que buscan para incorporar a sus plantillas en las Jornadas de Empleo de la localidad

Tienen lugar los días 5 y 6 de junio (de 9 a 14 horas) en el centro La Esfera con entrada libre

Además, el programa de actividades incluye talleres de empleo, por ejemplo para mejorar el curriculum vitae mediante Chat GPT, o ponencias sobre inteligencia artificial

Las Jornadas de Empleo que tienen lugar los días 5 y 6 de junio en Alcobendas ofrece la posibilidad a quienes están buscando empleo o quieren mejorar el que ya tienen de acceder a una programación completa de actividades.  Uno de los atractivos es que reunirá en un mismo lugar a responsables de 27 empresas que darán a conocer los perfiles profesionales que están buscando para integrar en sus parrillas. La concejal de Fomento del Empleo, entre otras áreas municipales, del ayuntamiento de Alcobendas, María del Mar Rodríguez, ha explicado en qué consistirán las jornadas en Onda Cero Madrid Norte (100.1FM).

Empresas de diferentes sectores

De las empresas participantes, Rodríguez ha destacado que son de muy diferentes sectores. Desde el sector farmacéutico, al de la alimentación, los Recursos Humanos, el deporte o las nuevas tecnologías. También hay empresas del sector de la automoción o de las residencias de ancianos.

En este sentido las empresas participantes son las siguientes. Adecco, Almas Industries, Bergé, Brandty, Carrefour, Cobendai, Cruz Roja, Dicostock, Digi, Doymus, Elecox, Farmalíder Group, Free Technologies, Excom, Gi Group, Goodjob, Hundred Burgers, Luca TIC, Mc Donald’s, Mobius Group, Residencia Sanitas La Moraleja, Ricoh, Serveo, Sigla, Sika, Vilmecor, VivaGym y Wayalia.

La concejal María del Mar Rodríguez, ha destacado que a través de la web de empleo del ayuntamiento, ya se han cerrado entrevistas con candidatos para algunos de los perfiles. Todavía hay posibilidad de cerrar entrevistas con los entrevistadores en este enlace.

Qué perfiles buscan

Así mismo, entre los perfiles buscados por las empresas están los de operario de producción, frigorista industrial, ayudante de cocina, o técnico/a de desarrollo de proyecto. También hay perfiles de entrenador/a personal, auxiliar administrativo/a, recepcionista o auxiliar de ayuda a domicilio.

Ponencias innovadoras en las jornadas de empleo

Igualmente, las jornadas de Empleo de Alcobendas incluyen ponencias que la concejal de Fomento de Empleo ha calificado como “innovadoras”. Expertos de varias empresas como Ideascon50.com, Luca TIC, Conduit y PGA Coaching, hablarán por ejemplo sobre empleo e inteligencia artificial. Al respecto la edil señala que la Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse y que puede tener usos en la búsqueda de empleo o en mejorar la empleabilidad. De hecho uno de los talleres de empleo está dedicado a aprender a mejorar el curriculum vitae mediante el Chat GPT.

Otras ponencias girarán en torno a herramientas más útiles para hacer frente a la brecha digital; el pasado, presente y futuro del mercado laboral, y el networking para el empleo.

Las Jornadas de Empleo de Alcobendas también harán un hueco a las personas con discapacidad y su acceso al trabajo. La Fundación Adecco y la asociación Apama harán una charla sobre las dificultades y las oportunidades de acceso al mercado laboral para dicho colectivo.

Cómo participar en las Jornadas de Empleo de Alcobendas

La programación completa de las Jornadas de Empleo se encuentra en la página web alcobendas.org. La mayor parte de las actividades son gratuitas aunque se recomienda apuntarse previamente para poder tener plaza. Es el caso del taller de elaboración de curriculum vitae con inteligencia artificial, o el foto córner. Un lugar donde un profesional hará fotografías a quienes lo deseen para incluir en sus cartas de presentación o perfiles profesionales. Otro de los talleres que requiere de inscripción previa es el denominado “Más (dis)capacidad” dirigido a personas con certificado de discapacidad. Está enfocado a aprender a mostrar la mejor versión en una entrevista de trabajo.