El gobierno de Algete califica de “histórico” el acuerdo para tener un mínimo de 5 policías locales en cada turno
El municipio de Algete tendrá un mínimo de cinco policías locales por turno. Así lo señala el concejal algeteño de Seguridad Ciudadana, Bruno Hebrero, en Onda Cero Madrid Norte (100.1FM) tras el acuerdo con los sindicatos representantes de los agentes, que ha calificado de “histórico”. El concejal ha explicado en Onda Cero Madrid Norte (100.1FM) los términos más importantes del acuerdo. Actualmente la plantilla de Policía Local tiene 34 agentes, aunque el edil manifiesta que se incorporarán otros tres agentes en julio.
Sobre el acuerdo con Comisiones Obreras (CCOO) y el Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM), sindicatos mayoritarios en el área de Policía Local, Hebrero señala que supone "despejar el cuadrante de trabajo para 2025, y también es un documento de trabajo para la negociación del cuadrante para 2026.
Cinco agentes por turno
El aspecto más importante del acuerdo se refiere a que todos los turnos (mañana, tarde y noche) contarán cada día con un mínimo de 5 agentes. Según el edil, esto “garantizará la seguridad de los vecinos todos los días del año”.
Bruno Hebrero ha manifestado que es la “primera vez” que el Gobierno municipal de Algete ha alcanzado un acuerdo con la Policía Local. Y que su objetivo es “garantizar todos los turnos del servicio y, por tanto, la seguridad de la ciudadanía”.
Así mismo, el concejal de Seguridad de Algete, Bruno Hebrero, quien ha liderado las negociaciones, ha querido destacar
“el compromiso de los sindicatos para atender las necesidades de la Administración y ofrecer un servicio acorde a las nuevas demandas del municipio en materia de seguridad, vigilancia y prevención”.
Hebrero también ha agradecido “el buen talante y la disposición de los representantes sindicales para alcanzar este acuerdo”.
La negociación se hace sin gasto extra municipal
Por otro lado, el Ejecutivo municipal afirma que en la legislatura anterior (con PSOE y Vecinos por Algete) no se logró una gestión eficaz del déficit de efectivos. Y añade que se resolvió de manera puntual mediante un gasto extra de 300.000 euros anuales en horas extraordinarias. Ante esto, el gobierno local ha manifestado de solucionar el problema de otra manera.
“El acuerdo que acabamos de firmar reduce significativamente este coste, ya que los agentes han demostrado sensibilidad con la situación económica municipal y han aceptado compensar la mayoría de las horas extraordinarias con días libres en lugar de retribuciones económicas”, ha dicho el concejal.