UGT señala que la residencia pública de mayores de Colmenar Viejo "no cubre las bajas laborales"
El sindicato UGT ha denunciado que la Agencia Madrileña de Atención Social no cubre las ausencias y bajas laborales en la residencia de mayores de la Comunidad de Madrid en Colmenar Viejo
Afirma que dentro de una plantilla de 105 Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) no se han cubierto 32 bajas. Y que los trabajadores se ven obligados a doblar turnos
El sindicato UGT ha denunciado que la Agencia Madrileña de Atención Social no cubre las ausencias y bajas laborales yen la residencia de mayores pública de Colmenar Viejo, gestionada por la Comunidad de Madrid.
El Secretario del Sector de Administración Autonómica de UGT Servicios Públicos Madrid, Javier Sanz Fernández, afirma que “dentro de una plantilla de 105 Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) no se han cubierto 32 bajas”. Sanz añade que “para dar el servicio, los trabajadores que quedan se ven obligados a doblar turnos, o a trabajar en días de libranza”.
El sindicato señala, por otro lado, que es “una situación que se da especialmente todos los veranos. Es un periodo en el que se juntan las vacaciones del personal con las bajas laborales” que se producen por múltiples circunstancias. "Pero las bajas laborales o ausencias no se cubren normalmente, provocando que se de un peor servicio", señala Sanz.
Así mismo el representante sindical mantiene que el mismo problema se da en otros centros sociales públicos de la Comunidad de Madrid. No sólo residencias de mayores sino también centros de menores o centros ocupacionales, por ejemplo.
Ante esta situación, UGT reclama “retribuir mejor a los empleados homologándolos en lo posible al ámbito sanitario”. Igualmente se pide “mejorar las condiciones de los contratos que se ofrecen al personal temporal para dotarlos de mayor calidad”.
