ANAC: El trabajo también puede estar tras una autocandidatura

La asociación Nacional de Angecias de Colocación señala sobre las autocandidaturas que cualquier proceso de busqueda de trabajo no solo debe ceñirse a las ofertas que estén publicadas en el mercado. La idea es avanzar un nivel y presentar nuestra candidatura mediante una "autocandidatura" en aquellas empresas en las que nos gustaría trabajar

La autocandidatura o candidatura espontánea es el procedimiento mediante el cual una persona facilita proactivamente su interés en formar parte de una empresa sin tener conocimiento de si en ese momento disponen de procesos de selección adecuados a su perfil profesional.

Es una forma sencilla de acceder al　mercado laboral　y muy aconsejable para　todo tipo de perfiles profesionales, especialmente para aquellos que tengan dificultades en　encontrar ofertas de empleoadecuadas con sus necesidades.

La jefa de prensa de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC), Belén Huertas, ha señalado que "antes de nada debemos cambiar nuestra percepción del mercado de trabajo. Si no lo ofertan, es que no quieren gente. Eso es un error. Tenemos que confiar en nuestras capacidades para desarrollar proyectos y darnos valor suficiente para ello".

Huertas recomienda hacer "una lista no muy larga de empresas a las que presentar la autocandidatura", pero antes "conviene tener muy claro los objetivos: qué esperas conseguir, qué aspectos te hacen feliz, en qué eres fuerte, qué puedes aportar a esa empresa".

Los pasos para realizar la candidatura serían los siguientes: investigar sobre la empresa, adaptar tu CV a los proyectos o aportaciones que puedas hacer a la empresa, buscar a la persona más idónea para enviarle tu CV,　 adjuntar una carta de presentación que hable de la empresa y de tus puntos fuertes, y por último, hacer un seguimiento de la candidatura.

Huertas cree que la Autocandidatura no solo es beneficiosa para el buscador de empleo sino también para la empresa: "En el momento que la empresa tenga un　proceso de selección　idóneo a tu　perfil profesional, es posible que contacten directamente contigo para cubrir esa vacante de forma que esa oferta no llega a publicarse en los medios de comunicación, que a parte de tiempo, supone un coste. Si tu perfil resulta muy atractivo pueden citarte para una entrevista y tenerte en consideración en ese momento o más adelante".

Otra ventaja de la Autocandidatura es que "permite mostrar de forma directa la motivación por la empresa: Generalmente, las personas tienen una　carta de presentación y un currículum estándar　que lo difunden sin enfocarlo a cada organización. Sin embargo, saber comunicar la motivación y el entusiasmo es un valor añadido, que podemos transmitir en la Carta de presentación".