Una de las mayores redes mundiales de “cazatalentos” da una charla el 4 de marzo en Tres Cantos
Será durante el II Foro de Economía de Tres Cantos (ver programación en este enlace) el miércoles 4 de marzo a las 17 horas en el Centro Cultural Adolfo Suárez. El socio de TRSearch International, Juan Seisdedos, explicará cómo buscan a universitarios y empresarios de España para que trabajen para empresas multinacionales.
TRSearch International es una firma de Executive Search, Consultoría de Recursos Humanos y Coaching especializada en Búsqueda y Valoración de Directivos y en la Gestión del Talento.
Taller en Tres Cantos
Como adelanto del taller que ofrece en Tres Cantos y que se titula "Headhunters y la búsqueda de empleo", Seisdedos ha explicado en Onda Cero Madrid Norte en qué consiste su trabajo. La sesión, que es gratuita aunque requiere inscripción previa, forma parte de la programación de este Foro que se desarrolla del 3 al 6 de marzo.
Según Seisdedos, "los cazatalentos se ocupan de buscar en nuestras bases de datos y también a través de redes sociales, las personas que más se adecuan al perfil que nos ha solicitado una empresa para cubrir un puesto de trabajo. Trabajamos con todo tipo de perfiles profesionales, y de todos los sectores. No estamos cerrados a nada: podemos buscar a un directivo comercial, pero también a otro de pérfiles profesionales".
Para ello cuentan con una base de datos que se nutre, por un lado, de los curriculum vitae que presentan universitarios y profesionales, y por otro, del fruto de la búsqueda a través de redes sociales como Linkedin, pero sobre todo de la investigación particular de cada cazatalento en los diferentes sectores.
En este sentido, el cazatalentos sería el medio que facilitaría que una empresa que no puede realizar un proceso de selección de personal por sí misma, pueda encontrar a candidatos de todo el planeta.
"Por el trabajo en sí, es necesario saber dónde buscar a los talentos, pero también ver más allá del curriculum cuál puede ser más interesante para lo que quiere una empresa: que esté dispuesto a trasladarse a otro país, que sea efectivo para trabajar en equipo, etc."
Dominar todo tipo de canales
"Uno de los aspectos del cazatalentos es que tiene que dominar todo tipo de canales para llegar a gente que pueda ser interesante para incluir en nuestras bases de datos", afirma Seisdedos que añade que "la búsqueda d un trabajo en un contexto cada vez más internacionalizado obliga a ponerse las pilas y a estar abierto a cambiar de país y a vivir en otras culturas".
El objetivo del cazatalento va más lejos: "Como empresa de servicios, facilitamos que los Directivos, Equipos y Estructuras respondan con éxito a la evolución de los mercados en un entorno global cada día más cambiante y exigente", explica Seisdedos. En este sentido, asesoran a sus clientes en sus necesidades de reclutamiento actuales y futuras para atraer, desarrollar y retener a las personas con mayor talento y que puedan entrar en las entidades.
Los interesados en ofrecer su curriculum vitae a TRSearch International pueden acercarse al taller del miércoles 4 de marzo en el Centro Cultural Adolfo Suárez de Tres Cantos
Más información en http://www.trsearch.net/
Escucha la entrevista a Juan Seisdedos, "cazatalentos" de TRSearch Internacional en España
