El ayuntamiento de Miraflores de la Sierra busca mantener una plantilla fija de policía local

El alcalde de Miraflores de la Sierra, Luis Guadalix, ha explicado las medidas puestas en marcha para mantener una plantilla fija de policía local

Señala que el gobierno local les ha aumentado el salario, y trasladado a unas dependencias adecuadas, como reclamaban

También afirma que se está trabajando para que “estén a gusto aquí y se queden en la localidad. Y poder aumentar la plantilla paulatinamente hasta llegar a unos 15 agentes”    

El alcalde de Miraflores de la Sierra, Luis Guadalix, ha explicado la situación del número actual de policías locales que trabajan en el ayuntamiento. Y también de las medidas puestas en marcha para que se queden a trabajar en dicha localidad. El tema protagonizó una sesión plenaria extraordinaria esta semana a petición del PSOE.

Dicho partido señaló que el municipio cuenta con 3 agentes de la Policía Local, porque los otros 7 agentes asignados están en comisiones de servicio en otros ayuntamientos.  Y ha llegado a denunciar que en algunas jornadas no hay ni un solo agente en servicio, cuando coinciden libranzas o peticiones de vacaciones.

Medidas en marcha

Al respecto Luis Guadalix, alcalde de Miraflores de la Sierra ha señalado que “desde que llegamos al gobierno, nos encontramos con una policía local con pocos efectivos. Y en unas dependencias insalubres, a tenor de un parte de Sanidad”. Añade que se hicieron “cargo de todas las propuestas de policía local, y les hicimos una promesas que hemos ido cumpliendo”.  

En primer lugar alude a la mejora de las dependencias donde trabajan que se trasladaron a un local de la guardia civil, en una dependencia para ellos solos. Y también con personal fijo de administración, que también solicitaban.

“Económicamente también se les ha aumentado el salario. Y ahora estamos trabajando en tener un turno de trabajo de 7-7, que es el que prefieren: siete días trabajando y siete días librando. Y también un aumento económico”, añade Guadalix.

Objetivo: que los agentes no se marchen a otros municipios

El objetivo final de las medidas en Miraflores de la Sierra es que los policías locales no se marchen a otros municipios. “El problema actual es que vienen los agentes, como ocurrió hace poco que entraron tres agentes  de la Academia, y después han tenido que solicitar  el traslado a otro municipio. E incluso hay otro que tenía la plaza aprobada en otro lugar y se va.  Entonces nos vamos a quedar con tres agentes aunque vamos  a  recuperar dos en agosto”.  

El regidor mirafloreño espera que con las medidas en marcha se pueda tener una plantilla adecuada fija que permita hacer los turnos y se mantenga para siempre.

A la pregunta de si es posible sacar una nueva oposición  para tener nuevos agentes, el alcalde mirafloreño puntualiza que el problema no es sacar unas pruebas nuevas .

“El proceso de formación tras una oposición es de un año para poder disponer de ellos. Y también después cuando se incorporan a la localidad, pueden pedir el traslado a otra localidad o se pueden presentar en otros municipios porque les interese trabajar en otro sitio por el turno que tengan o las condiciones laborales. Y es algo que no podemos prohibir”.

Objetivo: 15 agentes en plantilla

“Hemos ido mejorando paso a paso las condiciones económicas y laborales de los policías locales. Ahora, tenemos un oficial, dos policías, y vamos a  suspender las comisiones de servicio para que estén todos disponibles en Miraflores a partir del 1 de agosto. Y sobre todo vamos a trabajar para que estén a gusto aquí y que  se queden en la localidad. Y poder aumentar la plantilla paulatinamente hasta llegar a  unos 15 agentes”.

Por otro lado, el regidor de Miraflores de la Sierra Luis Guadalix, ha afirmado que "la situación de la policía local es mucho mejor ahora que cuando gobernaba el PSOE".