CCOO convoca un paro en el IES Alto de Jarama de Torrelaguna por la transparencia en la gestión y el cambio del equipo directivo
CCOO ha hecho pública esta nota de prensa para dar a conocer los motivos por los que, junto a los otros sindicatos de la Junta de Personal Norte, han convocado al profesorado y al personal de Administración y Servicio del IES Alto Jarama de Torrelaguna a un paro y una concentración de una hora el próximo miércoles 4 de junio, bajo el lema "Por la transparencia en la gestión y el cambio del equipo directivo.
CCOO ha hecho pública esta nota de prensa para dar a conocer los motivos por los que, junto a los otros sindicatos de la Junta de Personal Norte, han convocado al profesorado y al personal de Administración y Servicio del IES Alto Jarama de Torrelaguna a un paro y una concentración de una hora el próximo miércoles 4 de junio, bajo el lema "Por la transparencia en la gestión y el cambio del equipo directivo.
Desde el primer momento, CCOO ha estado al lado del profesorado del centro a la vez que ha intentado mediar con la Dirección de Área Territorial y con la Directora para dar una salida adecuada al conflicto. CCOO considera la respuesta del equipo directivo autocrática e intransigente, especialmente con el profesorado que vertía alguna crítica o denunciaba la gestión del equipo directivo. En el centro se ha llegado a vivir situaciones como las de prohibir las asambleas en la sala de profesores o crear un Registro paralelo interno para obstaculizar las denuncias del profesorado y el apercibimiento de una profesora.
Los motivos que han llevado a CCOO a convocar este paro y concentración el 4 de junio son muchos, pero entre ellos destacamos:
Graves denuncias sobre presuntas irregularidades en la gestión del Centro, realizadas por el profesorado.
Conflicto permanente entre el equipo directivo y una parte importante del claustro de profesores/as.
Alteraciones graves en la normal convivencia necesaria en toda la comunidad escolar (profesores, padres/madres y alumnos/as).
Actitudes y trato impropios, por parte de la directora, hacia los profesores del centro.
Falta de soluciones al conflicto e inexistente mediación por parte de la Dirección de Área Territorial
En estos momentos en que la LOMCE limita la participación democrática en los Centros y otorga a las direcciones todo el poder, CCOO seguirá denunciando las situaciones en las que el uso y abuso de la autoridad que se les confiere atente contra los derechos de los trabajadores de los centros públicos madrileños.
