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Colmenar Viejo

Víctor matellano presenta en Colmenar Viejo su libro dedicado al mago de los efectos especiales Colin Arthur

Noticias/Colmenar Viejo

Colin Arthur enseña sus efectos especiales de cine en Colmenar

El mago de los efectos especiales de cine Colin Arthur presentó este fin de semana en Colmenar Viejo un libro recientemente editado por la asociación "Colmenar Viejo, Tierra de Cine" sobre su aportación al cine y su trabajo en películas como “Alien”, “Conan el bárbaro”, "El viaje fantástico de Simbad" o “Furia de Titanes”. Todo un festín para los amantes del cine fantástico que pudieron conocer anécdotas.

Escrito hace

9 años

el

El escritor de COLMENAR VIEJO Víctor Matellano junto al propio Colin Arthur

El libro fue presentado por el autor en el Centro Comercial El Ventanal de la Sierra de Colmenar 

El nuevo libro de Víctor Matellano cuenta la aportación al cine del experto en efectos especiales Colin Arthur

El mago de los efectos especiales de cine Colin Arthur presentó este fin de semana en Colmenar Viejo un libro recientemente editado por la asociación "Colmenar Viejo, Tierra de Cine" sobre su aportación al cine y su trabajo en películas como “Alien”, “Conan el bárbaro”, "El viaje fantástico de Simbad" o “Furia de Titanes”. Todo un festín para los amantes del cine fantástico que pudieron conocer anécdotas.

El escritor de COLMENAR VIEJO Víctor Matellano junto al propio Colin ArthurEl libro “Colin Arthur, Criaturas, maquillajes y efectos especiales” (editorial Pigmalión) del escritor Víctor Matellano fue en el centro comercial El Ventanal de la Sierra de Colmenar, y contó con la presencia del propio Colin Arthur. El volumen es un repaso a la obra del creador de las criaturas de "La historia interminable", los monos de "2001, Odisea del Espacio" o una larga lista de títulos entre los que se encuentra "Alien" o "Conan, el bárbaro".

Alumno aventajado del experto en efectos especiales de la segunda mitad del siglo pasado Ray Harryhausen, Colin Arthur rodó en la comarca norte, junto con el propio Harryhausen, tanto en Colmenar Viejo como Manzanares el Real y Tres Cantos, películas inolvidables como "El viaje fantástico de Simbad" o "Simbad y la princesa". Precisamente Harryhausen ha sido el encargado de escribir el prólogo al libro, justo dos meses antes de fallecer.

Creador de monstruos

Colin Arthur es un experto en hacer realidad los sueños de directores y guionistas mediante técnicas de stop-motion, y entre esos sueños, hacer realidad monstruos de película (un ejemplo, es el Kraken de “Furia de Titanes”, el “comepiedras” y la serpiente con pelo voladora de “La historia interminable” o la serpiente gigante de “Conan el Bárbaro”).

El escritor de COLMENAR VIEJO Víctor Matellano junto al propio Colin ArthurTodo ello, con una técnica todavía artesanal, si se compara con la actual utilización de efectos especiales diseñados por ordenador, pero que incluía efectos tecnológicos. A diferencia de monstruos ideados por su maestro, Ray Harryhausen, como los famosos esqueletos vivientes de “Jason y los Argonautas”, los monstruos de Arthur hablaban, como el “comepiedras” de “La historia interminable”, que era “animado” por un total de ocho personas.

Sangre patentada para Kubrick

Entre los efectos especiales que hicieron famoso a Arthur destaca uno que ha sido copiado reiteradamente (la cara humana que se derrite, de “Alien”, que luego fue copiada en “Indiana Jones y el Arca Pérdida”) y también la sangre roja y viscosa que impactaba en una de las escenas principales de “El resplandor” de Kubrick y en otra de “El Baile de los vampiros” de Polanski.

Arthur también ha trabajado en el cine español: fue el encargado de hacer el maquillaje de un desfigurado Eduardo Noriega en “Abre los ojos”, y el animatronic de Rosario en la corrida de toros de “Hable con ella” de Almodóvar. El año pasado trabajó a las órdenes de Víctor Matellano en “Wax”; una película que transcurre en un museo de cera y para el que Arthur confeccionó cabezas degolladas, instrumentos de tortura. Curiosamente, Arthur inició su carrera en el Museo de Cera Madame Tusseaud como escultor.

 

 

 

El Buscador 24h

Pymes y Autónomos, momento de prepararse, el Plan de Ayudas a la digitalización podría convocarse en febrero

Escrito hace

21 horas

el

27/01/2022

  • Previsiblemente será en febrero cuando se abra el plazo para solicitar las ayudas del Plan Avanza Pyme

  • Ahora es el momento de comenzar a informarse para poder solicitarlas y desarrollarlas a través de los ‘agentes digitalizadores’

¿En qué consiste el Plan de Ayudas a la digitalización de las pymes y autónomos recientemente aprobado? Hablaremos con IBIS Computer, uno de los ‘agentes digitalizadores’, sobre la presentación de ayudas ( por valor de más de 3.000 millones de euros) a la digitalización de pymes y autónomos que están a punto de abrir su convocatoria.

Ayudas Avanza Pyme

La ministra Calviño presentó el pasado 25 de noviembre el plan de digitalización de las pymes y autónomos dotado con más de 3.000 millones de euros. El Kit Digital es una iniciativa del Gobierno de España, que tiene como objetivo subvencionar la implantación de soluciones digitales disponibles en el mercado para conseguir un avance significativo en el nivel de madurez digital.

¿A quién va dirigido?

Las soluciones digitales que proporciona el Kit Digital están orientadas a las necesidades de las pequeñas empresas, microempresas y trabajadores autónomos, que pertenezcan a cualquier sector o tipología de negocio.

¿Cómo va a funcionar?

Este plan se articulará mediante el proyecto Avanza Pyme y mediante la asignación de bonos que darán acceso a los llamados Kits Digitales.

Estás ayudas serán prestadas por los llamados “Agentes Digitalizadores”, uno de ellos será Ibis Computer será uno de ellos. Por el momento, lo que existe son tan solo algunos avances de como se va a organizar el acceso a ese tipo de kits digitales y su contenido, ya que la previsión por parte de Avanza Pyme, es que la convocatoria definitiva se publique a mediados de diciembre.

A falta de esta publicación, ya se conocen algunos aspectos como las empresas que van a poder acceder a los llamados “Bonos digitales”, esta es la categorización inicial:

Segmentos de beneficiariosImporte bono digital
Segmento I. Pequeñas empresas de entre 10 y menos de 50 empleados12.000 €
Segmento II. Pequeñas empresas o Microempresas de entre 3 y menos de 10 empleados6.000 €
Segmento III. Pequeñas empresas o Microempresas de entre 1 y menos de 3 empleados y personas en situación de autoempleo2.000 €

Ayuda máxima 2000€

El principal objetivo de esta categoría es que puedas tener una página web para darte visibilidad en internet.

Funcionalidades y servicios

  • Dominio: la solución incluye el dominio de tu web durante un plazo mínimo de doce meses.
  • Hosting: también tendrás a tu disposición el alojamiento de la página web durante un plazo mínimo de doce meses.
  • Diseño de la página web: como parte del servicio tendrás la estructura de la web, con un mínimo de 3 apartados y pudiendo llegar hasta 10. Si necesitas más apartados, podrás tenerlos asumiendo el coste o haciéndolo tú mismo.
  • Web responsive: tu web se adaptará perfectamente a cualquier tipo de dispositivo.
  • Accesibilidad: el diseño de tu web cumplirá con los criterios de conformidad de nivel AA de las Pautas WCAG-2.1.
  • Posicionamiento básico: uno de los apartados de tu página web será indexable por los principales motores de búsqueda (On-Page).
  • Autogestionable: dispondrás también de una plataforma de gestión de contenidos para que puedas modificar los contenidos de tu web sin necesidad de ayuda.
  • Cumplimiento: tu web tendrá asegurado el cumplimiento de la normativa aplicable, en concreto el RGPD.

Mantenimiento y soporte técnico

La solución incluye un servicio de soporte para cualquier incidencia que puedas tener, con un plazo de resolución de menos de 24 horas. También incluye un soporte ante caídas de la web con un plazo de solución entre 1 y 3 horas desde la caída de la web. Adicionalmente el dominio y hosting de tu web también contarán con este servicio. El Agente digitalizador que hayas seleccionado podrá realizar el mantenimiento y soporte de manera remota y, adicionalmente, dispondrás de un teléfono de atención y una dirección de correo, donde podrás realizar cualquier consulta.

Formación

La solución incluye una formación para que puedas adquirir conocimientos suficientes que te permitirán utilizar y gestionar tu web de manera autónoma, especialmente en materia de cumplimiento normativo.

Fases de la provisión

La provisión de la solución se llevará a cabo en dos fases, en los plazos y con el reconocimiento de ejecución comprometida que se define a continuación:

  • Primera Fase: 3 meses y una ejecución comprometida al 70%. Para ello será necesario acreditar la prestación de la totalidad de funcionalidades y servicios requeridos a excepción del Mantenimiento.
  • Segunda Fase: 12 meses y una ejecución comprometida al 30%. Para ello será necesario acreditar la prestación de la totalidad de funcionalidades y servicios de la primera fase y su mantenimiento.

Comercio electrónico

Gestión de redes sociales

Gestión de clientes y/o proveedores

BI y Analítica

Servicios y herramientas de Oficina Virtual

Gestión de procesos

Factura electrónica

Comunicaciones seguras

Ciberseguridad

Pasos a seguir

Como primer paso, será necesario dar de alta tu empresa en la web de Acelerapyme en el siguiente enlace: Alta en Acelerapyme.

Una vez que desde Acelerapyme se nos ha confirmado el alta, hay que realizar un test autodiagnóstico de cual es el grado de madurez tecnológica de tu empresa en el siguiente enlace: Test autodiagnóstico de madurez tecnológica

Aunque como ya hemos dicho, es necesario esperar a la convocatoria definitiva prevista para mediados de diciembre, es muy interesante realizar estos dos pasos cuanto antes.

Para recibir ayuda en este proceso, se pone a disposición de los usuarios el portal https://acelerapyme.gob.es/ , el teléfono gratuito 900 909 001 y presencialmente en las Oficinas Acelera Pyme distribuidas por toda la geografía española.

«Para el caso concreto de los clientes de Ibis Computer, nosotros también estamos a su disposición para ayudarles en toda la gestión necesaria para el acceso a este tipo de ayudas», señalan sus expertos.

 

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Economía y Derecho

Han confinado la clase de mi hijo, ¿tengo derecho a teletrabajar o días remunerados?

Escrito hace

21 horas

el

27/01/2022
Teletrabajo

  • A día de hoy no hay normativa que lo regule. La solución debe ser acordada en cada caso con la empresa

  • Un juzgado contencioso-administrativo de Logroño ha obligado a reconocer el derecho de un padre, funcionario, a hacerse cargo de su hijo menor sin recurrir a días de vacaciones ni de asuntos propios.

Confinan la clase de nuestro hijo o hija y hay que tenerle en casa, ¿cómo lo compaginamos con nuestro trabajo? Hoy hablamos de la desprotección legal de los padres a cargo de niños confinados por culpa del COVID-19 con los expertos de dPG Legal.

Casi dos años después de que comenzara la pandemia, la incertidumbre ha sido una constante ante los repetidos cambios de normas de confinamiento ante casos positivos o contacto directo. La cosa se complica aún más cuando el ‘confinado’ es un menor al que es necesario cuidar en el domicilio. Una situación agravada por ser ‘desaconsejable’ dejar a los pequeños con el colectivo más vulnerable de esta pandemia, los abuelos.

«Al principio de la pandemia, se instauró un tipo de permiso (no retribuido) para cuidar a los hijos, pero a día de hoy ya no está vigente», explica Jesús Pascual, abogado del departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de dPG Legal. La falta de normativa deja en mano de las empresas el posible acuerdo para hacer frente a esta situación. Entre las posibles soluciones, optar por el teletrabajo, en caso de ser posible, o ‘tirar’ de días de vacaciones o asuntos propios.

La sentencia de un juzgado contencioso-administrativo de Logroño ha obligado a reconocer el derecho de un padre, funcionario, a hacerse cargo de su hijo menor sin recurrir a días de vacaciones ni de asuntos propios. Esta sentencia puede ser tenida en cuenta pero no crea jurisprudencia aplicable a todos los trabajadores, por no tratarse de un tribunal superior, además de referirse solamente al caso de funcionarios.

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