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Onda Cero Madrid Norte

‘En Podemos Alcobendas no tenemos ninguna intención de entrar en el equipo de gobierno’, Eduardo Andradas, portavoz

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  • Entrevistamos a Eduardo Andradas, portavoz de Podemos Alcobendas.

  • En los últimos días, la posibilidad de su apoyo a la candidatura de Ciudadanos para llevar a cabo el cambio de alcaldía en Alcobendas ha cobrado fuerza y también críticas.

  • Andradas señala que se trata solo de conjeturas ya que nadie se ha reunido oficialmente con su partido

La última noticia de la destitución de Miguel Ángel Arranz ha vuelto a dejar de manifiesto la falta de confianza en él de su partido Ciudadanos, al que el comunicado de la destitución dirige el origen de la misma. Este desencuentro refuerza la idea de la imposibilidad de que Ciudadanos llevase como candidato a la alcaldía al propio Arranz ni de que este apoyase la candidatura de su sustituto, Aitor Retolaza.

En este escenario, dado que son necesarios 14 votos para alcanzar la mayoría necesaria con la que investir a un nuevo alcalde, cobra fuerza la posibilidad de que el equipo de gobierno de PSOE y Ciudadanos tiendan la mano al voto de Podemos en el pleno. Ya por el mes de junio, momento en el que se produjo el cambio de vicealcalde y estaba previsto el relevo en la alcaldía, el propio Eduardo Andradas condicionó el apoyo de su formación a un acuerdo programático.

Andradas ha dejado claro que Podemos Alcobendas «no tenemos ninguna intención de entrar en el equipo de gobierno», donde ha señalado que estarían en minoría frente a otros dos bloques de ideologías distintas.

El portavoz ha señalado que se trata solo de futuribles pero que, de todas formas, la postura del partido la tendrían que decidir las bases.

Críticas al apoyo de Podemos al gobierno

Tanto Miguel Ángel Arranz como el Partido Popular de Alcobendas han utilizado ‘la amenaza’ de la alianza con Podemos como una de las argumentaciones para oponerse a las opciones que no apoyan sus candidaturas.

Arranz señaló que el papel de Ciudadanos al inicio de la legislatura permitió que «los extremos no entraran en la institución, ni Podemos ni Vox».

Eduardo Andradas ha respondido a las críticas señalando: «me suena a franquista eso de que vienen los comunistas que, por cierto, ya gobernaron en el 79. Además les recordaría que este comunista es el mismo que llegó a acuerdos tanto con UPyD como con el Partido Popular».

Educación | San Sebastián de los Reyes

«En lo que queda de legislatura se sustituirán las calderas de los 3 colegios que faltan», Andrés García-Caro, concejal de Educación de Sanse

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Andrés García-Caro, concejal de Educación de Sanse en el set de Onda Cero Madrid Norte

Entrevistamos al Concejal de Movilidad, Educación, Juventud e Infancia de San Sebastián de los Reyes, Andrés García-Caro con quien hablaremos del refuerzo de limpieza en los centros educativos y del plan de Movilidad de la localidad.

Refuerzo en la limpieza de los centros educativos

Este lunes se activaron los refuerzos de limpieza en los colegios públicos de San Sebastián de los Reyes con un refuerzo de personal dedicado a estas tareas.

El Ayuntamiento va a invertir 48.400 euros más en limpieza en lo que resta de 2021, y 146.894 que deberán ser reflejados en los presupuestos municipales de 2022. Además de esta inversión el consistorio destaca que en este año 2021 el contrato se aumentó en 200.000 euros para reforzar el personal de limpieza.

El consistorio destaca que la inversión en limpieza y mantenimiento en los centros escolares públicos se ha cuadruplicado, desde los 320.000 euros a 1.125.000 euros. En esta cifra también se incluye la instalación de nuevas calderas en los colegios públicos Silvio Abad y San Sebastián.

«Se trata de dar respuesta a una demanda histórica. Este refuerzo era una necesidad ya que antes solo había limpieza en los centros en horario de tarde, son unas instalaciones con muchas horas de uso», destaca el concejal.

Halloween infantil y juvenil

La concejalía de Juventud e Infancia organiza una de las noches más esperadas del año como Halloween, con el Fin de semana del terror lleno de actividades para jóvenes de 14 a 30 años, del jueves 28 al domingo 31 de octubre y ‘¡Diver terrooorrrr!’ Una gran fiesta de Halloween infantil

Señala Andrés García-Caro (PSOE) :»Para nosotros es un orgullo poder recuperar las actividades en esta fecha de Halloween. Hemos buscado una programación completa y variada, realizada con mucho cariño y que deseamos sea del disfrute de toda la juventud».

El centro de Sanse será zona de bajas emisiones

García-Caro, concejal de Movilidad ha destacado que el Plan de Movilidad del municipio buscará caminar hacia una reducción del uso del coche y un aumento de la movilidad sostenible. En este punto jugará un importante papel la zona de bajas emisiones que la normativa europea obliga a municipios de las características de San Sebastián de los Reyes y que coincidirá con la zona centro.

El concejal ha destacado que aunque algunas de estas medidas en principio pueden despertar dudas entre los vecinos, después tienen buena aceptación como, asegura, ocurre en las zonas del municipio que se han peatonalizado.

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Onda Cero Madrid Norte

Abierta la inscripción del Taller de refuerzo de confianza para la búsqueda de empleo de Colmenar Viejo

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  • El curso de empleo es gratuito y se impartirá a lo largo de noviembre en modalidad presencial en el Edificio de ‘La Estación’ de Colmenar Viejo. La solicitud está abierta hasta el 4 de noviembre o completar aforo.

Ayuntamiento de Colmenar Viejo La Concejalía de Economía y Empleo organiza la acción formativa gratuita ‘Taller de refuerzo de confianza para Búsqueda Activa de Empleo 2021’, una actividad englobada dentro del ‘Programa de Acción para el Empleo para desempleados de Colmenar Viejo’, que se impartirá a lo largo del mes de noviembre en modalidad presencial y cuyo plazo de inscripción ya está disponible.

“Este tipo de programas constituyen una oportunidad única de desarrollo en estos tiempos difíciles, aprovechando así un momento crucial para prepararse, planificarse y desarrollarse mediante un sistema de entrenamiento que mejore las capacidades profesionales durante el periodo de desempleo; a su vez, y como base imprescindible, se mejorará en aspectos personales como la autoestima, el propio talento o la gestión emocional, enfocándolos a la búsqueda activa de empleo”, añade la concejal de Economía y Empleo, Isabel Álvarez Díaz.

El taller fomenta el desarrollo de un pensamiento estratégico y creativo, aportando claves para reconocer el valor intrínseco de uno mismo y las capacidades necesarias para afrontar la adversidad. Combinará el trabajo de grupo y el coaching a través del asesoramiento individualizado, acompañando el proceso de cambio y transformación de forma personalizada.

Está compuesto de diez sesiones que se impartirán del 8 al 29 de noviembre, los lunes, miércoles y viernes en horario de 10:00 a 14:00h. en el Edificio Municipal de ‘La Estación’ (c/ Carlos Aragón Cancela, 5).

Inscripción

Se puede realizar en el teléfono 91 138 00 95 o enviando un email a desarrollolocal@colmenarviejo.com indicando en el asunto “Taller refuerzo búsqueda activa empleo” y facilitando los siguientes datos personales: nombre y apellidos, teléfono de contacto, correo electrónico y DNI/NIE.

Las plazas son limitadas y la selección se hará por orden de solicitud. Fecha límite de inscripciones: 4 de noviembre o hasta completar aforo.

Objetivos del taller

– Mejorar la confianza y la autoestima personal del desempleado

– Estimular la innovación y la colaboración creativa

– Dotar de valor a la manera de hacer y de pensar de cada individuo

– Fomentar la capacidad de acción personal y el discernimiento

– Aportar herramientas fundamentales para generar nuevas oportunidades de empleo

– Dotar de planes estratégicos personales a los que creen carecer de horizontes

– Mejorar las competencias digitales de los participantes

– Rescatar capacidades e incorporar nuevos talentos

– Potenciar el trabajo cooperativo y en equipo

Desarrollo de contenidos

  1. Desaprender para aprender
  • Trabajo sobre creencias y miedos • La relación con el trabajo • La relación con el dinero • Reformulaciones
  1. La confianza en uno mismo
  • Trabajo sobre la Autoestima • Trabajo sobre la Motivación • Más allá de la zona de confort: la zona de aprendizaje y la zona mágica
  1. La creatividad como motor de cambio
  • Desarrollo del pensamiento creativo • La innovación • Herramientas creativas
  1. La estrategia
  • Definición de Rumbo • Retos y objetivos • D.A.F.O.
  1. El uso de las inteligencias: qué tengo, qué me falta
  • Las inteligencias múltiples • La inteligencia emocional • Fortalecimiento de capacidades personales • Incorporando nuevo talento
  1. Nuestras herramientas de presentación al mercado laboral
  • Carta de presentación y CV: personalización y optimización • Nuevas formas de elaborar un CV • Preparación de la entrevista personal y online: actitud, posibles preguntas, la importancia del lenguaje no verbal • Dinámicas de grupo
  1. Competencias digitales
  • Presencia online • Recursos Digitales
  1. El plan de acción personal
  • Intervención individual

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